Objetivo General del Programa

Formación de recursos humanos de alto nivel desde un punto de vista técnico, científico, con apego a la ética, el humanismo, el amor por el planeta, la vida silvestre, los ecosistemas y los semejantes.

Perfil de Ingreso

Ingenieros recién egresados y/o ingenieros del sector productivo, en las distintas áreas de la ingeniería, que cuenten con competencias, habilidades, valores y conocimientos que permitan evidenciar aptitudes para la investigación, innovación y desarrollo de proyectos de alto impacto para el desarrollo sostenible.

Requisitos

• Todos los candidatos que deseen ingresar al programa deberán ser titulados de licenciatura. Si ya te titulaste, pero no cuentas con el documento del Título ni con la Cédula Profesional, debes solicitar a tu institución de egreso una Constancia que avale que el título está en trámite. El documento debe incluir: la fecha en que se presentó el Examen Profesional o Acto Recepcional, la opción de titulación, la fecha en que se inició el trámite de expedición del título y, la posible fecha de conclusión y entrega del documento.
• Aprobar los exámenes de admisión: Matemáticas, Especialidad y Examen de actitudes e intereses.
• Participar y aprobar el curso propedéutico
• Cumplir con la entrevista ante el Comité de Admisión.
• Presentar los documentos indicados en la Plataforma de Registro de Aspirantes

Todo aspirante debe subir al Sistema de Registro de Aspirantes la siguiente documentación en formato digital PDF, no mayor a 2MB.

• Acta de nacimiento
• Credencial de elector
• Participar y aprobar el curso propedéutico
• La CURP (Clave Única de Registro de Población)
• Certificado/Kardex de estudios de licenciatura. Si el certificado no muestra el promedio general y/o el periodo de estudios, deberás anexar una Constancia expedida por la institución de egreso en donde se especifique dicho promedio.
• Título; Acta de examen profesional; o Acta de exención del examen profesional, del nivel educativo inmediato anterior. En caso de estar en vías de titulación, se deberá anexar una Carta emitida por la institución de egreso, en la cual se indique: 1) Los créditos totales obtenidos; 2) La fecha (día‐mes‐año) de conclusión de estudios; 3) Promedio obtenido; 4) La modalidad de titulación por la que optó; 5) Fecha de titulación; 6) Estatus en el que se encuentra el proceso de titulación.
• Documento de tesis; Informe de Residencia Profesional; Reporte de Estadía; CENEVAL-EGEL, del nivel educativo inmediato anterior
• Cédula Profesional del nivel educativo inmediato anterior
• Currículum Vitae, el cual debe de ser sintético, con fecha, firma y sin anexos (Elementos CV)
• Carta de Exposición de Motivos dirigida al jefe del departamento de la maestría de tu interés, para ingresar al programa. (Elementos carta)
• Dos Cartas de recomendación que deben subirse en un solo archivo (Formato carta)

Perfil de Egreso

El egresado del Programa de Maestría en Ciencias de la Ingeniería, desarrollará y conocerá las bases, avances y tendencias de la investigación científica en el campo de su conocimiento. Por otro lado, de manera general, se caracterizará por las siguientes competencias:

Conocimientos:

• Básicos y específicos de su especialidad.

Habilidades:

a) Investigación:

• Con bases sólidas del Método Científico.
• Capacidad para identificar necesidades relevantes de investigación en su entorno.
• Capacidad de innovar, proponer, desarrollar y promover soluciones técnicas de alta tecnología.
• Capacidad para planear y conducir proyectos de investigación del área de ingeniería de su especialidad.
• Capacidad para formar recursos humanos de alto nivel en su línea de trabajo.
• Capacidad para la preparación de artículos técnicos en inglés.
• Capacidad de transformar e innovar los aparatos educativos de bienes y servicios

b) Informativas y de comunicación:

• Habilidad para comunicarse de manera verbal y para intercambiar información con especialistas del área y otras disciplinas.
• Expresar con fluidez y claridad el planteamiento de un problema y presentar en diversos eventos los resultados de su trabajo.
• Habilidad para comunicar de manera escrita lo que implica el problema, intercambiar información disciplinar y la difusión de resultados en medios impresos.
• Capacidad para leer, escribir y comprender literatura técnica en inglés.
• Habilidades para el trabajo colectivo e independiente.
• Habilidades básicas para manejo del personal (Solución de conflictos, toma de decisiones).
• Habilidades de administración personal, interpersonal e intrapersonal

Actitudes:

• Capacidad de mantener sus conocimientos en el estado del arte de su disciplina.
• Capacidad de trabajar de manera independiente o en equipo con especialistas de diversas disciplinas.
• Actitud positiva, disponibilidad, compromiso ético y alto sentido de responsabilidad para realizar sus actividades profesionales